domingo, 10 de abril de 2011

Desenvolvimento Organizacional

Manter o clima organizacional sadio é o nosso desafio
Preocupada em manter um clima organizacional saudável, a nossa empresa desenvolve projetos de  relações humanas, entre os quais a ênfase maior é a colaboração e o trabalho em equipe. Treinamentos na área de segurança do trabalho, palestras informativas com temas que envolvem cuidados com a  saúde como, DST , alcoolismo , tabagismos, drogas, ergonomia, ginástica laboral , medicina do trabalho, CIPA, entre outros, são um de nossos compromissos com nossos funcionários. 












Todos os dias nossos funcionários podem contar com um café da manhã , com cardápio bem variado, fruto de uma solicitação dos colaboradores  a qual fora atendida pela empresa. O projeto café da manhã, além de  proporcionar um breve encontro de descontração e saudação por mais um dia de trabalho, confirma nosso compromisso de que nosso maior tesouro são nossos colaboradores.





Parabéns aos aniversariantes




Outro projeto que entusiasma nossa equipe é o projeto mensal Cesta Básica, onde  todos participam e que os premiados conforme metas cumpridas, individualmente e por equipe se beneficiam. Para comemorar esse momento aliamos ás festividades dos aniversariantes do mês. 









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